jueves, 16 de mayo de 2019

DESARROLLO DEL TRABAJO PERICIAL

A- Entrevista con el Demandante

El Perito Colegiado; por sus propios medios puede entrevistarse con el demandante, agraviado, reclamante, trabajador, si así lo cree conveniente, a fin de que sean aclarado ciertos puntos oscuros, en la cual tengan los Peritos que absolver el cuestionario o preguntas que se formulen por escrito. 


B- Entrevista con el demandado, inculpado y empleador
                                                                                                                                                                   
El Perito Colegiado, puede entrevistarse, con el demandado, inculpado, empleador, para que aclaren puntos relacionados con la pericia; o la forma como se produjo el hecho materia de la litis, ya que tiene que ver directamente con el aspecto contable, a fin de tener mayores elementos de juicio. 







C- Revisión de Documentos

El Perito debe tener en cuenta lo siguiente:
Cargos: Estos tienen por objetivo evaluar la culpa o falta de que se acusa a alguno en el desempeño de su función.
Descargos: Estos tienen por objeto evaluar las condiciones por las cuales se ocasionaron los hechos .
Apreciaciones: Constituyen las acciones y efectos de apreciar, reconocer y estimar el merito de las cosas que ha sido materia de investigación técnica, a fin de que fluyan las conclusiones.



Las secciones que constituyen técnicas, dan lugar a las bases de Peritaje, y el Perito tiene a su alcance diferentes procedimientos utilizando una en lugar de otra, según como desee cumplir su objetivo y pueda fundamentar su informe. 

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